Wypadki przy pracy – szkolenie BHP

Zakres szkolenia

• wiedzieć, jakie zdarzenia są wypadkami przy pracy, na równi z wypadkami przy pracy, w drodze do pracy i z pracy, wypadki w szczególnych okolicznościach,
• wiedzieć, jak badać i klasyfikować wypadki przy pracy w celu identyfikacji ich przyczyn źródłowych,
• umieć sporządzić protokół powypadkowy wraz z kartą statystyczną,
• znać zasady i umieć rejestrować wypadki przy pracy.
• przegląd modeli i metod badania wypadków przy pracy,
• diagram drzewa przyczyn jako środek umożliwiający przedstawienie mentalnego obrazu wypadku,
• pojęcie wypadku przy pracy,
• pojęcie wypadku traktowanego na równi z wypadkiem przy pracy,
• pojęcie zdarzenia potencjalnie wypadkowego,
• podział wypadków według skutków (śmiertelny, ciężki, zbiorowy), w drodze do pracy i z pracy,
• wypadki przy pracy i inne związane z zatrudnieniem w świetle orzecznictwa Sądu Najwyższego.
• zasady zgłaszania i rejestracji wypadków,
• obowiązki pracodawcy w związku z zaistniałym wypadkiem,
• skład i czynności zespołu powypadkowego,
• uprawnienia poszkodowanego w związku z postępowaniem powypadkowym,
• środki profilaktyczne związane z wypadkami przy pracy – obowiązki pracodawcy,
• uprawnienia inspektora pracy w zakresie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przez zakład pracy,
• analiza wypadkowości w zakładzie pracy.
• pojęcie zagrożenia wypadkowego,
• teoria łańcucha zdarzeń,
• czynniki niebezpieczne, szkodliwe lub uciążliwe które mogą doprowadzić do wypadku,
• etapy, na których najczęściej popełnia się błędy powodujące zagrożenia,
• omówienie najczęściej występujących przyczyn wypadków leżących w obszarach techniki,
• organizacji i w czynniku ludzkim.
• procedury postępowania organów PIP przy ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy zgłoszonych przez pracodawców,
• zakres przedmiotowy protokołu z kontroli przeprowadzonej w związku z badaniem przez inspektora pracy okoliczności i przyczyn wypadku,
• stosowanie środków prawnych przez Inspektora Pracy, gdy pracodawca nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy, błędnie ustalił okoliczności i przyczyny wypadku,
• powiadamianie innych organów o wypadku (dozór techniczny, prokuratura itp.).
• warunki do podniesienia składki ZUS w części wypadkowej.
• identyfikacji i klasyfikacji zdarzeń,

Organizacja i zakup

Aktualna cena oraz wybór liczby uczestników znajdują się przy przycisku zakupu. W sprawie organizacji szkolenia dla firmy lub ustalenia terminu skontaktuj się z nami.