Zgodnie z art. 2373 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bhp przed dopuszczeniem go …...
Ochrona zdrowia i bezpieczeństwo pracy to podstawowe obowiązki, które leżą zarówno po stronie pracodawcy, jak i pracowników. Choć odpowiedzialność za …...
Pierwsza pomoc to zbiór działań, które mają na celu udzielenie pomocy osobie w stanie zagrożenia życia lub zdrowia do momentu …...
Krwotok z nosa (epistaksja) to sytuacja, w której dochodzi do krwawienia z naczyń krwionośnych w obrębie nosa. Może wystąpić w …...
Pozycja boczna to technika, w której osoba leży na boku. Jest stosowana w różnych sytuacjach medycznych, w tym w pierwszej …...
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop to forma wynagrodzenia, którą pracownik otrzymuje, gdy nie zdążył wykorzystać przysługującego mu urlopu wypoczynkowego przed zakończeniem …...
Skala Glasgow (GCS) to narzędzie oceny stanu świadomości pacjenta, które jest powszechnie wykorzystywane w medycynie, zwłaszcza w ratownictwie i neurologii. …...
Młodociany pracownik to osoba, która nie ukończyła 18. roku życia, ale rozpoczęła pracę lub zatrudnienie. W Polsce, w kontekście prawa …...
Badania sanepidowskie są niezbędne w przypadku osób pracujących w branżach, które mają bezpośredni kontakt z żywnością, ludźmi lub materiałem zakaźnym. …...