Obowiązki pracodawcy podczas upałów przy pracy na dworze – co mówi prawo BHP?
Bezpieczeństwo i higiena pracy w wysokich temperaturach
W sezonie letnim pracodawcy mają szczególne obowiązki związane z ochroną zdrowia i życia pracowników wykonujących pracę na zewnątrz. Ekstremalne temperatury mogą prowadzić do groźnych konsekwencji zdrowotnych – od odwodnienia po udar cieplny. Z tego względu przepisy BHP nakładają na pracodawcę określone obowiązki, które mają na celu zminimalizowanie ryzyka związanego z pracą w upale.
Podstawa prawna: Co wynika z przepisów?
Zgodnie z Kodeksem pracy oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, pracodawca jest zobowiązany do:
-
zapewnienia pracownikom odpowiednich warunków pracy,
-
eliminowania lub ograniczania zagrożeń wynikających z warunków atmosferycznych,
-
nieodpłatnego udostępnienia środków ochrony indywidualnej oraz napojów.
Obowiązki pracodawcy przy pracy na otwartej przestrzeni w upały
1. Zapewnienie wody pitnej
Jeśli temperatura powietrza na zewnątrz przekracza 25°C, pracodawca musi zapewnić pracownikom nieodpłatnie wodę do picia w ilości odpowiadającej ich potrzebom fizjologicznym (minimum 2–3 litry dziennie).
2. Ochrona przed promieniowaniem słonecznym
Pracownicy powinni otrzymać odpowiednią odzież ochronną:
-
lekką, przewiewną, ale osłaniającą skórę,
-
nakrycia głowy chroniące przed słońcem,
-
okulary przeciwsłoneczne, jeśli istnieje ryzyko uszkodzenia wzroku.
3. Organizacja pracy w czasie upałów
Dostosowanie czasu pracy jest kluczowe:
-
planowanie zadań fizycznych na chłodniejsze godziny (np. poranki),
-
częstsze przerwy w pracy,
-
umożliwienie odpoczynku w cieniu lub wentylowanym pomieszczeniu.
4. Przeciwdziałanie przegrzaniu i udarowi cieplnemu
Pracodawca powinien przeszkolić pracowników z:
-
objawów przegrzania (osłabienie, zawroty głowy, nudności),
-
zasad pierwszej pomocy przy udarze cieplnym,
-
konieczności regularnego nawadniania.
Znaczenie szkoleń BHP w okresie letnim
Letnie warunki pracy wymagają nie tylko nadzoru, ale i bieżącego szkolenia pracowników z zakresu BHP. Regularne szkolenia BHP dla pracowników fizycznych pozwalają uniknąć najczęstszych błędów i wypadków wynikających z upałów, takich jak:
-
odwodnienie,
-
zasłabnięcia,
-
oparzenia słoneczne,
-
pogorszenie koncentracji i błędy operacyjne.
Zachęcamy do zapoznania się z pełnym zakresem naszych szkoleń BHP, które przygotowujemy również w trybie dostosowanym do konkretnych warunków pracy, sezonów i stanowisk.
Najczęściej zadawane pytania
Bezpieczeństwo i higiena pracy w wysokich temperaturach
Czy pracodawca może skrócić czas pracy w upale?
Tak, przepisy pozwalają na skrócenie czasu pracy lub wprowadzenie dodatkowych przerw. To decyzja pracodawcy, mająca na celu ochronę zdrowia pracowników.
Czy pracownik może odmówić pracy na zewnątrz w upale?
Tylko w przypadku, gdy warunki stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia, a pracodawca nie podejmuje działań zaradczych.
Czy obowiązek zapewnienia wody dotyczy też pracowników tymczasowych?
Tak, obowiązek dotyczy wszystkich pracowników, niezależnie od formy zatrudnienia.
Jakie są kary za niezapewnienie wody i ochrony w czasie upałów?
Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć mandaty do 30 000 zł, a w razie wypadku – pracodawca może ponieść odpowiedzialność cywilną lub karną.
Zadbaj o bezpieczeństwo pracowników – skontaktuj się z nami
W Ośrodku Szkolenia Zawodowego „Sokrates” pomagamy firmom w kompleksowej obsłudze BHP, szczególnie w okresach zwiększonego ryzyka, takich jak fale upałów. Oferujemy:
-
szkolenia BHP dla pracowników fizycznych i biurowych,
-
instruktaże stanowiskowe,
-
audyty warunków pracy,
-
doradztwo w zakresie dostosowania środowiska pracy do warunków atmosferycznych.
Zgłoś się do nas już dziś – zadbaj o bezpieczeństwo i uniknij konsekwencji prawnych.
Dane kontaktowe
Niepubliczne Centrum Kształcenia Zawodowego „Sokrates”
📍 Ul. Roosevelta 39, 41-800 Zabrze
📞 Tel. kontaktowy: 795 000 896, 795 000 396
🌐 Strona internetowa: https://www.szkolenia-bhp.info.pl