Czytano: 14

Apteczka Pierwszej Pomocy w Zakładzie Pracy – Jak Prawidłowo Spełnić Wymogi BHP?

Apteczka pierwszej pomocy to nie tylko metalowa skrzynka z bandażami — to kluczowy element systemu bezpieczeństwa w każdym zakładzie pracy. Jej obecność może zadecydować o życiu lub zdrowiu pracownika w przypadku nagłego wypadku. Z punktu widzenia przepisów BHP, pracodawca ma jasno określone obowiązki dotyczące zarówno obecności apteczek, jak i przeszkolenia pracowników.

W artykule wyjaśniamy:

  • jakie są wymogi prawne w zakresie apteczki w zakładzie pracy,

  • co powinno znajdować się w apteczce,

  • kto odpowiada za jej stan,

  • jak często ją kontrolować,

  • dlaczego warto szkolić pracowników z pierwszej pomocy.

 

Obowiązek zapewnienia apteczki – co mówi prawo?

Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 209¹ §1 pkt 2) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 września 1997 r., każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić:

  • dostęp do apteczek pierwszej pomocy,

  • odpowiednio przeszkolone osoby do jej obsługi,

  • środki niezbędne do udzielenia pierwszej pomocy przedmedycznej.

Pracodawca musi również dostosować liczbę i rozmieszczenie apteczek do specyfiki zakładu — w szczególności do liczby pracowników, warunków pracy oraz rodzaju zagrożeń.

Gdzie powinny znajdować się apteczki?

Apteczki muszą być:

  • łatwo dostępne (nawet w sytuacjach awaryjnych),

  • wyraźnie oznaczone – najlepiej zgodnie z normą PN-EN ISO 7010 (symbol krzyża na zielonym tle),

  • rozmieszczone strategicznie: np. w pobliżu stanowisk pracy, wyjść ewakuacyjnych, pomieszczeń socjalnych czy punktów szczególnego ryzyka.

Przykładowe miejsca umieszczenia apteczek:

  • hale produkcyjne,

  • magazyny,

  • warsztaty i stacje serwisowe,

  • biura,

  • kuchnie i stołówki zakładowe,

  • pojazdy służbowe.

 

Co powinna zawierać apteczka w miejscu pracy?

Wyposażenie apteczki powinno być dopasowane do rodzaju zagrożeń zawodowych, ale podstawowy zestaw powinien zawierać:

  • Bandaże elastyczne i dziane

  • Gazy jałowe i niejałowe

  • Plastry z opatrunkiem i bez

  • Chusty trójkątne do unieruchamiania kończyn

  • Nożyczki do cięcia opatrunków i ubrań

  • Rękawiczki jednorazowe

  • Koc ratunkowy (folia NRC)

  • Maseczka do resuscytacji

  • Instrukcja udzielania pierwszej pomocy

W zakładach pracy o podwyższonym ryzyku (np. branża budowlana, chemiczna, przemysł ciężki) warto rozważyć dodatkowe wyposażenie, takie jak:

  • płuczki do oczu,

  • neutralizatory chemiczne,

  • żele chłodzące na oparzenia,

  • szyny usztywniające,

  • termometry bezdotykowe,

  • ciśnieniomierze,

  • glukometry.

 

Kto odpowiada za apteczkę w firmie?

Za apteczkę odpowiada wyznaczona osoba przeszkolona z zakresu pierwszej pomocy. Jej obowiązki obejmują:

  • kontrolę stanu wyposażenia,

  • uzupełnianie zużytych lub przeterminowanych środków,

  • zapewnienie aktualności instrukcji pierwszej pomocy.

W większych zakładach pracy może być potrzebnych kilka osób odpowiedzialnych za apteczki w różnych lokalizacjach firmy.

Dlaczego szkolenie z pierwszej pomocy to nie tylko obowiązek, ale i dobra praktyka?

Prawo nie wymaga, aby każdy pracownik posiadał wiedzę z zakresu pierwszej pomocy, ale każdy zakład pracy musi mieć osoby wyznaczone i przeszkolone w tym zakresie.

Korzyści ze szkolenia pracowników:

  • zwiększenie bezpieczeństwa w miejscu pracy,

  • skrócenie czasu reakcji na wypadek,

  • zmniejszenie skutków urazów dzięki szybkiej interwencji,

  • budowanie kultury odpowiedzialności i wsparcia.

Niepubliczne Centrum Kształcenia Zawodowego „Sokrates” prowadzi kompleksowe szkolenia BHP oraz kursy z zakresu pierwszej pomocy przedmedycznej, dostosowane do branży i profilu ryzyka.

Przykładowe zagrożenia w zakładach pracy, które wymagają obecności apteczki:

  • Porażenie prądem – montaż elektryczny, utrzymanie ruchu.

  • Zatrucia chemiczne – laboratoria, przemysł chemiczny.

  • Upadki z wysokości – branża budowlana, logistyka.

  • Poparzenia termiczne – kuchnie, zakłady produkcyjne.

  • Zranienia mechaniczne – operatorzy maszyn, magazynierzy.

  • Zawały i udary – pracownicy w stresie lub w wieku powyżej 50 lat.

 

Najczęściej Zadawane Pytania

1. Czy każda firma musi mieć apteczkę?
Tak. Każda firma zatrudniająca pracowników ma obowiązek posiadania apteczki – niezależnie od wielkości czy branży.

2. Ile apteczek trzeba zapewnić?
To zależy od liczby pracowników, rozmiaru obiektu i ryzyka zawodowego. Niekiedy wystarczy jedna apteczka, ale w większych obiektach powinno być ich kilka.

3. Jak często należy kontrolować apteczkę?
Co najmniej raz w miesiącu lub po każdym użyciu. Nie można dopuścić do sytuacji, w której w nagłym przypadku apteczka będzie niekompletna lub przeterminowana.

4. Kto może udzielać pierwszej pomocy w zakładzie pracy?
Każdy, kto przeszedł szkolenie z zakresu pierwszej pomocy. Pracodawca powinien wyznaczyć konkretnych pracowników do tej roli.

5. Czy apteczki w samochodach służbowych też są wymagane?
Tak – w pojazdach wykorzystywanych w ramach obowiązków służbowych również muszą znajdować się apteczki.

Skontaktuj się z nami:

Niepubliczne Centrum Kształcenia Zawodowego „Sokrates”
ul. Roosevelta 39
41-800 Zabrze 
📞 Tel: 795 000 896, 795 000 396
🌐 www.szkolenia-bhp.info.pl