Czytano: 56

Praca na dworze w okresie jesienno-zimowym wiąże się z szeregiem zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników. Zimno, wiatr, opady atmosferyczne oraz śliska nawierzchnia to realne czynniki ryzyka, które wymagają odpowiednich działań ze strony pracodawcy. Przestrzeganie przepisów BHP w takich warunkach to nie tylko obowiązek prawny, ale także wyraz dbałości o bezpieczeństwo zespołu.

W artykule omawiamy, jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy, jakie środki ochronne należy zapewnić oraz jakie szkolenia i procedury powinny być wdrożone, by ograniczyć ryzyko wypadków przy pracy.

Podstawa prawna – obowiązki pracodawcy zgodnie z przepisami BHP

Zgodnie z § 44 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów BHP, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom zatrudnionym na otwartej przestrzeni odpowiednie warunki pracy, szczególnie w okresie zimowym.

Do podstawowych obowiązków pracodawcy należą:

  • Zapewnienie odzieży ochronnej i roboczej – dostosowanej do warunków atmosferycznych.

  • Dostęp do pomieszczeń ogrzewanych – pracownicy powinni mieć możliwość ogrzania się w trakcie przerw.

  • Zapewnienie gorących napojów – obowiązkowe, gdy temperatura spada poniżej 10°C.

  • Organizacja pracy z uwzględnieniem warunków pogodowych – w tym skrócenie czasu ekspozycji na zimno.

  • Szkolenie pracowników z zasad BHP i pierwszej pomocy – szczególnie w kontekście wychłodzenia organizmu, odmrożeń, poślizgnięć i innych zagrożeń sezonowych.

 

Jakie zagrożenia występują podczas pracy w niskich temperaturach?

Praca na zewnątrz w niskiej temperaturze niesie za sobą konkretne zagrożenia, które należy zidentyfikować i ocenić w ramach analizy ryzyka zawodowego. Najczęściej spotykane zagrożenia to:

  • Wychłodzenie organizmu (hipotermia)

  • Odmrożenia kończyn (szczególnie dłoni, stóp, uszu, nosa)

  • Poślizgnięcia i upadki na śliskiej nawierzchni

  • Obniżona sprawność psychofizyczna – spadek koncentracji, spowolnienie reakcji

  • Zagrożenia mechaniczne – obsługa sprzętu w rękawicach zimowych

  • Zwiększone ryzyko wypadków drogowych – dla pracowników mobilnych lub operatorów maszyn

Wszystkie te czynniki muszą być uwzględnione w instrukcjach stanowiskowych i omawiane podczas szkoleń BHP.

Jak pracodawca powinien organizować pracę zimą?

Odpowiednia organizacja pracy w sezonie zimowym to klucz do ograniczenia wypadków i absencji chorobowej. Pracodawca powinien:

  • Wydłużyć przerwy i umożliwić ogrzewanie się w zamkniętych pomieszczeniach.

  • Ustalać rotacyjny system pracy – krótsze zmiany na mrozie.

  • Regularnie sprawdzać stan techniczny urządzeń grzewczych i odzieży ochronnej.

  • Zapewnić bieżące odśnieżanie i posypywanie nawierzchni piaskiem lub solą.

Szkolenia BHP a praca w warunkach zimowych

Każdy pracownik powinien zostać przeszkolony w zakresie:

  • rozpoznawania objawów wychłodzenia i odmrożeń,

  • zasad postępowania w przypadku wypadku lub zasłabnięcia,

  • bezpiecznego poruszania się po śliskich nawierzchniach,

  • właściwego doboru odzieży i sprzętu ochronnego.

W Niepublicznym Centrum Kształcenia Zawodowego „Sokrates” prowadzimy kompleksowe szkolenia BHP – zarówno wstępne, jak i okresowe – z uwzględnieniem specyfiki pracy sezonowej i pracy na otwartej przestrzeni. Więcej informacji o pełnym zakresie znajdziesz tutaj:
👉 https://www.szkolenia-bhp.info.pl/szkolenia

 

Najczęściej zadawane pytania

Czy pracodawca musi zapewnić ciepłe napoje zimą?

Tak. Zgodnie z przepisami, jeśli temperatura spada poniżej 10°C, pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom dostęp do ciepłych napojów.

Co grozi pracodawcy za brak odpowiednich warunków pracy w zimie?

Naruszenie przepisów BHP może skutkować karą grzywny od Państwowej Inspekcji Pracy, a w przypadku wypadku – odpowiedzialnością cywilną i karną.

Jak często należy szkolić pracowników w zakresie pracy w niskiej temperaturze?

Szkolenia okresowe są obowiązkowe zgodnie z przepisami Kodeksu pracy. W przypadku zmiany warunków pracy (np. rozpoczęcie pracy na zewnątrz w sezonie zimowym), zaleca się dodatkowe instruktaże stanowiskowe.

Zadbaj o bezpieczeństwo swoich pracowników już teraz

Nie czekaj, aż dojdzie do wypadku – zadbaj o pełne przeszkolenie zespołu i dostosowanie warunków pracy do sezonu zimowego. Oferujemy szkolenia BHP dopasowane do branży i realnych zagrożeń, prowadzone przez doświadczonych specjalistów.

Skontaktuj się z nami:

📍 Niepubliczne Centrum Kształcenia Zawodowego „Sokrates”
📞 Telefon: 795000896, 795000396
🌐 www.szkolenia-bhp.info.pl

Zapewnij pracownikom bezpieczeństwo – to obowiązek, ale i dobra inwestycja. Skorzystaj z naszej wiedzy i doświadczenia w zakresie BHP!