Czytano: 6

Wypalenie zawodowe jako cichy wróg bezpieczeństwa w miejscu pracy – co powinien wiedzieć każdy pracodawca

Zjawisko wypalenia zawodowego w praktyce

Wypalenie zawodowe a BHP – jak stres wpływa na bezpieczeństwo pracy?

Wypalenie zawodowe to poważny problem współczesnego rynku pracy. Pracownicy, którzy przez długi czas działają w stresujących warunkach, zmagają się z presją wyników, nierealistycznymi oczekiwaniami lub brakiem wsparcia, zaczynają stopniowo tracić motywację, zaangażowanie i kontrolę nad jakością wykonywanej pracy.

Zjawisko to dotyczy każdej branży – od produkcji, przez opiekę zdrowotną, po administrację publiczną. Co jednak często pomijane: wypalenie zawodowe przekłada się bezpośrednio na poziom bezpieczeństwa w miejscu pracy, a więc staje się istotnym tematem z punktu widzenia BHP.

Wpływ wypalenia zawodowego na zachowania związane z BHP

Pracownik wypalony zawodowo nie tylko traci zapał do pracy. Zaczyna też:

  • popełniać błędy proceduralne,

  • ignorować zasady bezpieczeństwa,

  • reagować z opóźnieniem na zagrożenia,

  • być mniej uważny i mniej odporny na stres.

W efekcie naraża siebie i innych na realne niebezpieczeństwo – nawet jeśli jego stanowisko pozornie nie wiąże się z ryzykiem zawodowym. W wielu przypadkach do poważnych wypadków dochodzi nie z powodu złych warunków, ale obniżonej kondycji psychicznej pracownika.

Obowiązki pracodawcy w kontekście psychospołecznych zagrożeń

Polskie prawo nakłada na pracodawcę konkretne obowiązki w zakresie przeciwdziałania ryzykom zawodowym. To oznacza także konieczność analizy i przeciwdziałania zagrożeniom psychospołecznym – a do tych należy wypalenie zawodowe.

Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 207) oraz przepisami wykonawczymi:

  • każda organizacja musi przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowego,

  • analiza powinna uwzględniać czynniki psychiczne (tempo pracy, konflikty, odpowiedzialność),

  • szkolenia BHP powinny uwzględniać tematykę stresu, presji i równowagi psychicznej.

 

Jak szkolenia BHP mogą pomóc przeciwdziałać wypaleniu?

Szkolenia BHP kojarzą się zwykle z zagrożeniami fizycznymi i pierwszą pomocą. Współczesne podejście do bezpieczeństwa pracy idzie jednak dalej. Właściwie przygotowane szkolenie może:

  • uświadamiać pracownikom, czym jest wypalenie i jak je rozpoznać,

  • pokazywać, jak radzić sobie z nadmiernym stresem i presją,

  • wzmacniać komunikację zespołową i asertywność,

  • tworzyć kulturę, w której zdrowie psychiczne jest tak samo ważne jak fizyczne.

 

W jakich branżach ryzyko wypalenia jest największe?

Z naszych doświadczeń szkoleniowych wynika, że najczęściej z problemem wypalenia stykają się pracownicy:

  • ochrony zdrowia i opieki społecznej,

  • produkcji przemysłowej i magazynowania,

  • transportu i logistyki,

  • urzędów i jednostek publicznych,

  • IT, finansów, edukacji.

Warto więc, by pracodawcy w tych sektorach szczególnie zadbali o elementy psychospołeczne w polityce BHP.

Najczęściej zadawane pytania

Czy wypalenie zawodowe to realne zagrożenie w ocenie ryzyka BHP?
Tak. Należy je traktować jako czynnik wpływający na zdolność pracownika do bezpiecznego wykonywania zadań.

Czy szkolenie BHP może zawierać elementy psychologiczne?
Może, a nawet powinno – szczególnie w kontekście stresu, presji czasu, przemęczenia i konfliktów zespołowych.

Czy każdy pracodawca musi reagować na wypalenie zawodowe?
Tak. Pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy – także psychicznych.

Czy wypalenie może być uznane za chorobę zawodową?
Samo wypalenie nie jest klasyfikowane jako choroba zawodowa, ale jego skutki mogą prowadzić do zaburzeń, które są uznawane za choroby zawodowe.

Działaj – zadbaj o zdrowie psychiczne i fizyczne w Twojej firmie

Właściwie przemyślane i prowadzone szkolenia BHP to nie tylko wypełnienie obowiązku prawnego, ale realna inwestycja w dobrostan zespołu i bezpieczeństwo codziennej pracy. Uwzględniamy w nich zarówno klasyczne zagrożenia, jak i ryzyka psychospołeczne – takie jak wypalenie zawodowe.

Sprawdź pełną ofertę szkoleń:
👉 https://www.bhpsokrates.pl/szkolenia

Oferujemy szkolenia:

  • wstępne i okresowe BHP (stacjonarne i online),
  • dla pracowników administracyjno-biurowych, fizycznych, kadry kierowniczej,
  • z uwzględnieniem zagrożeń psychospołecznych, stresu i wypalenia.

Skontaktuj się z nami:
📞 Telefon: 795 000 896 / 795 000 396
✉️ E-mail:   sokrates.szkolenia@gmail.com
🏢 Niepubliczne Centrum Kształcenia Zawodowego „SOKRATES”
ul. Roosevelta 39, 41-800 Zabrze