Autor: Bhpadmin

Młodociany pracownik to osoba, która nie ukończyła 18. roku życia, ale rozpoczęła pracę lub zatrudnienie. W Polsce, w kontekście prawa …

Badania sanepidowskie są niezbędne w przypadku osób pracujących w branżach, które mają bezpośredni kontakt z żywnością, ludźmi lub materiałem zakaźnym. …

Reanimacja to zestaw działań ratunkowych, które mają na celu przywrócenie funkcji życiowych u osoby, u której doszło do zatrzymania akcji …

Gaśnice są urządzeniami służącymi do gaszenia pożarów, a ich rodzaj dobierany jest w zależności od materiału, który się pali, oraz …

Wypalenie zawodowe to stan, który rozwija się na skutek długotrwałego stresu i przeciążenia obowiązkami w pracy. Jest to proces, który …

Badania lekarskie pracowników, jak wskazujesz, są jednym z kluczowych elementów zapewniających bezpieczeństwo w pracy i przestrzeganie przepisów BHP. Zgodnie z …

Ubranie ochronne w zimie – wymogi BHP W okresie zimowym, gdy warunki atmosferyczne mogą stanowić poważne zagrożenie dla zdrowia i …

Bezpieczeństwo i higiena pracy (BHP) są nieodłącznym elementem każdej organizacji, mającym na celu ochronę zdrowia i życia pracowników. Służba BHP …

Sygnaliści, znani także jako whistleblowers, to osoby, które zgłaszają nieprawidłowości, nadużycia lub naruszenia prawa w organizacjach, instytucjach, firmach, czy urzędach. …

Praca w Młodym Wieku: Prawa i Przepisy w Polsce Pracownik młodociany Kim jest młodociany pracownik? Młodociany pracownik to osoba niepełnoletnia, …